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社内恋愛のきっかけと成就するために大切なこと

社内恋愛。経験した事がある方もいらっしゃるのではないでしょうか。

データによってバラつきはあるものの、会社に勤めている人の約半数が社内恋愛を経験しており、社内恋愛でのお付き合をえて、結婚する方の割合は1/3と結構高いのです。

ではどのようなきっかけで社内恋愛に発展したのでしょうか?また社内恋愛を成就させる為には何が大切なのでしょう?そこで本日は、気になる「社内恋愛のきっかけと成就するために大切なこと」についてご紹介していきたいと思います。

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社内恋愛のきっかけ具体例

なんとなく気になる存在である

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容姿も良く、仕事もそれなりにでき、性格も良い異性であればなんとなく気になってしまうもの。
そしてその異性から告白されたとあらば一気に「気になる存在」から「好きな人」へ変わってしまう事も。

こちらは一般的な恋愛でも代表的な例ですがやはり社内恋愛でも圧倒的に多いきっかけとなっています。

一生懸命な姿にときめいた

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仕事をする際には一生懸命作業しますよね。
ですがプライベートでは一生懸命何かをする事は少ないのではないでしょうか。

実は一生懸命な異性の姿にときめくのは女性がとても多く一生懸命な男性を見る事でその男性を頼れる存在として認識し、好きになってしまう…という事も。

そうゆう事から普通の恋愛より、社内での恋愛は起きやすいと言えます。

いつもと違う部署との飲み会

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こちらも女性に多く見られる恋のきっかけです。
会社に勤めていると会社の人に飲み会に連れていかれる、という事がよくありますよね。

しかしそれは同じ部署の仲間と行く事が多く、なかなか他の部署の人と行く機会は少ないのではないでしょうか。

女性は大きな飲み会でいつもと違う部署の方と飲み合わせると新たな刺激や酔いもあり、コロっと恋に落ちてしまう事も少なくありません。
女性は刺激を求める生き物だとよく言いますしね。

同期で入社した

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会社に入りたての頃は会社というピリピリした場所の中で唯一心の内を明かせるのが同期と言っても過言ではありません。それほど同期という存在は心の支えになってくれます。

会社への不満や不安、他の社員さんには絶対に話せないような事を話す事で二人の絆が深まり恋に落ちてしまうという事も…。

一緒に一歩を踏み出した仲間だからこそ特別な感情が生まれるのかもしれませんね。

相談に乗ってもらった上司

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どこの会社にも上司というのは存在します。部下の指揮をとったり、守ったり時には叱ったり。とても大きな存在です。

そんな上司だからこそ相談事をする人も多いのではないでしょうか。

上司としては部下の相談に乗るのも仕事の内かもしれませんが、きちんと相談に乗ってもらえたら嬉しいですよね。
女性は頼りがいのある男性に好意を抱く事も多く、そんな出来事が原因で好きになってしまう事も少なくありません。

誕生日を祝ってもらった

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誕生日プレゼントは誰に貰っても、いくつになっても嬉しいですよね。
それをあまり誕生日プレゼントのやり取りがない会社の人から貰ったら…きゅんとしてしまう人も少なくないのではないでしょうか。

もしかして自分に好意があるのではないのか…と気になってしまい好きになってしまった…なんてパターンも。

その人の意外なギャップを見た時

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会社というのは窮屈な所でミスをしないように、期限に間に合うように…と常に気を張ってしまいます。
ですがそれらから解放された瞬間、気が緩む事が自分の素が出てしまう事も…。

いつもクール系のキャラでも気が緩むと、可愛い系になってしまったり…そんな様子を見てしまったらギャップ萌えをしてしまうのもしょうがないでしょう!

失敗をカバーしてくれた

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失敗は誰でもしてしまうもの。
その事で怒られてしまってひどく落ち込んだ経験がある人もいるはず。

そんな仕事での失敗を誰かがカバーしてくれたのなら…
ショックを忘れてキュンとしちゃいますね。

人は弱っている所を優しくしてもらうと恋に落ちやすいですもんね。

いわゆる一目惚れ

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異性の容姿が自分のタイプにドンピシャだったら…
また初対面なのに優しくしてくれたら…
一目惚れしちゃう人は多いのではないでしょうか。

こちらは一般的な恋愛や漫画でもよくあるパターンですね。
やはりどこでも第一印象が大事という事ですね。

一緒に残業した

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異性と二人だけで残業…
それを聞いただけで少しキュンとしてしまいますね。

二人だけの空間で話してみると、相手の素だったりギャップが見えたりして恋に落ちてしまう人は少なくないようです。

とってもロマンチックですよね~!憧れちゃいます。
でも恋に落ちるのもいいですが…お仕事は進めなきゃですね。

社内恋愛を成功させる告白のタイミング

相手が悩んでいたり落ち込んでいる時に

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人は弱っている時、隙だらけになってしまうので
気になる相手が弱っている時に心に入り込んでしまおうという作戦です。

卑怯にも思えますが、弱っている時に救われた相手からしたらあなたは救世主のような存在なんです。
それにあなたの優しさをアピールするチャンスでもあります!

夜、ロマンチックな場所で

こちらは男性が女性に告白する時に有効な作戦ですね。
女性の多くはロマンチックな場所で、シチュエーションで、告白されるのを望んでいる方が多いんです。

ですのでロマンチックな景色をバックにする事で成功率が上がる事も…!

例えば綺麗な夜景や海などなど…
また、お相手の好きな物などを予めリサーチしておいてその物にちなんだ場所でもいいかもしれませんね!

相手が多忙な時は告白しない

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誰だって忙しい時はイライラしてしまったり、素っ気なくなってしまうもの。

お相手が忙しい時に告白しても…たとえ両想いだったとしても断られてしまうかも…
ですので時を見極めるのはとても大事です!今すぐ告白したくても、しっかり様子を伺ってからするようにしましょう。

男性が女性に告白する場合は、女性のメイクなどをよく見てみて下さい。

女性は忙しいとメイクに時間が割けず、いつもよりアイラインが雑だったり…メイクが薄かったり…
忙しいのはお仕事だけではなくプライベートが忙しい場合もあります。

飲み会の席などで、気軽に聞く

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人はお酒が入ってしまうと理性が効かなくなってしまい思ってもない事や恥ずかしい事を言ってしまう事があります。

その効果を利用し、軽く「付き合わない?」と聞いてみましょう。
嫌がる気配がないのであれば脈ありの可能性が高いのでもっと押してみましょう!

全く酔えないタイプの人はわざとらしく酔っぱらったフリをしてみてもいいかもしれませんね。

相手が年下の場合は仕事をほめる

いくつになっても褒められたら嬉しいですよね。異性の年上に褒められたのなら尚更。
なので気になる相手が仕事を上手くできていたら褒めてみましょう。あなたの好感度が上がるかもしれません。

しかし年下に褒められても嬉しくない人は意外と多いので、気になる相手が年上の場合は尊敬の言葉を伝えてもいいかもしれませんね!

社内恋愛を成功させる法則とここを注意

仕事とプライベートの時間をきちんと区別する

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恋人であればプライベートで愛を深めると思いますが
仕事の際も一緒に居られるからとイチャついてはいけません。

仕事中にも関わらず恋人の事を考えていて仕事に支障をきたしてしまっては大変!

また会社の同僚にイチャついている所を見られてしまえば、だらしがないと思われてしまったり、自分の評価を下げてしまう事だってありえます。

ですので仕事とプライベートをきちんと区別する事が社内恋愛を長続きさせるコツでもあります。

同僚に話すか秘密にするか

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社内恋愛は一歩間違えてしまえば首にされてしまう事だってあります。

その原因はやはり会社の人に二人の関係がバレてしまう事から始まる事が多く、その為二人の関係を秘密にする人は意外と多いんです。

しかし恋愛というのは悩みも多く、誰かに相談したいという事があると思います。

そんな時相談に乗ってくれ、二人の事をよく知る同僚に二人の関係を明かすのはいいと思いますが、本当に信頼できるのか、よく考えてから相談するようにしましょう。

仕事中のメールは控えめにする

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二人の関係が会社の人にバレてしまったケースで意外と多いケースが「仕事中のメール」です。

二人でメールをしている際、たまたま通り掛かった同僚にメールを見られてしまい、
あっという間に会社中の噂に…なんて事も!

なので、極力プライベードな内容のメールは控えるようにしましょう。

破局後のことも考えておく

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社内恋愛はとてもリスクが大きいとも言える恋愛です。
その為、常にもしもの事を考えておく事が大切になってきます。

もしも別れたら…元恋人と顔を合わせる事が辛いので、転職の事を頭の片隅に入れておく…など

また会社の人に二人の関係がバレてしまった場合にどのように対処するかなども考えておくといいでしょう
そうする事によって後々困らなくて済みます。

雰囲気でバレバレにならないように注意

社内で異性同士で話すのは普通ですが、あまりに二人の距離が近かったり長時間話したりしているのは少し不自然ですよね。

少しだけ怪しい行動をしただけで二人の関係に気づいてしまう感の良い人などもいますので、あくまで他人としてお互い接するように心がけましょう。

しかし、勘づかれるのを恐れて距離を取ってしまうのはNGです。
逆に何かあるのではと思われてしまうかもしれません。

職場で嫉妬してばれてしまう

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会社には男性も女性もたくさんいます。

二人の関係を公表してない場合にはやはり他の異性からのアタックがあってもおかしくありません。

恋人があまりに度が過ぎるアプローチをされていたら嫉妬してしまう気持ちもわかりますが
そこで感情を露わにしては今までの努力が水の泡になってしまいます。

ですので予めこのような事が起きぬよう、架空の恋人がいる事を同僚にほのめかしておくと安全です。

同じ日に有給休暇は危険

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意外と恋人と同じ日に有給休暇を取ろうとする人は多いのですが、実はこれ大変危険なんです。

二人でデートに行きたい気持ちはよくわかりますが、なかなか有給休暇が他の人と被るというのは少ない事なので、そう何度も同じ日に有給休暇を取ってしまうと二人の関係がバレてしまう原因となりかねません。

少し悔しくもありますが、社内恋愛を成功させる為ですので我慢して仕事上がりや休日にデートをするようにしましょう。

職場にペアリングをつけていかないように

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恋人と同じもの、または色違いの物をペアルックといいます。
職場にペアリングやその他のペアルックの物を会社に持ち込むのはNGです。

二人が同じものを付けている事に気づいた人がいたならばあっという間に二人の関係が噂になってしまいます。
あまり目立たない、バックやポーチなら大丈夫だろうと言う方は多いのですがやはり気づく人は気づいてしまう為控えましょう。

ペアルックは恋人にとって愛の象徴ではありますが、ここは円満な社内恋愛を築く為我慢しましょう。

恋人を特別扱いしないように

好きな人が困っていたりしたら助けてあげたいと思ってしまうもの。

しかしそこで恋人の手助けをしてしまっては周りから怪しいと思われてしまうポイントとなってしまうのです。
なので恋人が困っていたり落ち込んでいてもむやみやたらに手助けをしないようにしましょう。

でも職場を離れた際には助けてあげて下さいね。

SNSの同じような投稿に注意

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今幅広い年代から支持されているSNSですがそれが原因で社内恋愛が周りにバレてしまう事もあります。
それは同じような投稿です。

恋人とどこかに出かけた際など現地の名産や、景色を写真に撮りSNSにアップする人が多いですが
その内容が恋人と被ってしまった際には大変!二人の関係が他の人にバレてしまう原因となってしまいます。

そうならない為に予め恋人とSNSの投稿についてしっかり話し合っておきましょう。

まとめ

いかがでしたか?
最後にご紹介した内容をまとめてみますと…

【社内恋愛へと発展するきっかけ】
・なんとなく気になる存在だった。
・一生懸命な姿にときめいた。
・飲み会にて普段見られない姿にときめいた。
・同期で心の内を明かせる人だったから。
・上司に相談に乗ってもらえた。
・誕生日をお祝いしてもらえた。
・ギャップにきゅんとした。
・失敗をカバーしてくれた。
・一目惚れした。
・残業を一緒にした。

【告白するタイミングや場所】
・相手が悩んだり落ち込んでいる時に。
・ロマンチックな場所で。
・相手が忙しい時は控えよう。
・飲み会の席で気軽に聞いてみる。
・相手を褒めたり尊敬の言葉を掛けよう。

【社内恋愛を成功させるコツ】
・仕事とプライベートをしっかり区別しよう。
・同僚に二人の関係を話すかどうかちゃんと話し合おう。
・仕事中に私用のメールは控えよう。
・もしもの時の事をちゃんと考えておこう。
・会社ではあくまで他人を貫こう。
・同僚のは架空の恋人がいる事をほのめかそう。
・二人一緒に有給休暇を取らないようにしよう。
・ペアルックの物は持ち込まないように注意しよう。
・恋人を特別扱いしないように注意しよう。
・SNSの同じような投稿に注意しよう。

となります。

社内恋愛では我慢しなくてはいけない事がたくさんありますが
我慢した分、深い絆で結ばれますので頑張りましょう!

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